Pluryn

Pluryn had 216 vacatures online staan en wilde die graag allemaal herschrijven naar enthousiaste teksten. Maar zoveel vacatures vraagt heel wat leeswerk van geïnteresseerden die moeten spitten naar de juiste functie.

Daarom adviseerden wij om vacatures te bundelen. Zo brachten we het aantal van 216 naar slechts 35. Met deze vermindering plus de nieuwe teksten op de werken-bij-website en employer branding content brachten we Pluryn een mooie basis om vanuit daar hun merk te verstevigen.

Ook kwamen we langs voor een training vacatureteksten schrijven, waarmee de organisatie zelf met handvatten aan de slag kan.